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Consultoría sobre Construcción de Talento, Generación de Compromiso y Cambio Cultural.

Programas a medida de Outdoor Training (Aprendizaje por la Experiencia)

Todos nuestros clientes consideran esta experiencia con nosotros como un punto de inflexión en el desarrollo de sus equipos y de su propio crecimiento personal

Se ha demostrado a través de numerosas experiencias e investigaciones que la formación Outdoor es una herramienta muy valiosa para el desarrollo de personas y mejora de procesos dentro de las organizaciones, sobre todo cuando se desea utilizar metodologías innovadoras o motivadoras que supongan un valor añadido al aprendizaje.

Hay que tener en cuenta que la enseñanza basada en la formación de Aprendizaje por la Experiencia presenta características diferenciadoras respecto de la formación en sala, entre otras, el que pretende conseguir un aprendizaje colectivo positivo a través de actividades de alto impacto.

El Outdoor Training, a diferencia de otras acciones formativas, tiene un impacto sumamente efectivo, y unos resultados que perduran en el tiempo, porque saca a los participantes fuera de su “zona de confort”.

El desafío que supone la nueva situación exige que los participantes se esfuercen por emplear habilidades poco aprovechadas en la rutina diaria, de modo que descubren hasta dónde pueden llegar, si quieren.

El entorno desconocido y las situaciones retadoras que se viven, hacen que las personas sientan emociones fuertes, aunque dentro de un marco más relajado que el contexto profesional. De este modo una experiencia insólita y de tensión, también es positiva, y queda grabada en la “memoria colectiva”.

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Diseño, dirección y análisis de programas Outdoor Training dirigidos a Equipos Directivos y a cualquier Equipo que quiera potenciar su cohesión y eficacia.